Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas; Realizar triagem de perfis recebidos por e-mail e plataformas digitais; Marcar e conduzir entrevistas, aplicando metodologias de seleção por competências; Comunicar resultados das entrevistas aos candidatos, tanto positivos quanto negativos; Agendar e organizar o Treinamento Básico Introdutório (TBI) para novos colaboradores, incluindo o envio de vídeo de boas-vindas; Condução de treinamentos introdutórios; Gerir processos de recrutamento interno, aplicando metodologias adequadas a cada vaga; Colaborar com a equipe de RH em projetos e iniciativas que visem o desenvolvimento organizacional. Horário de trabalho: de segunda a quinta-feira, das 08:00 às 18:00, e nas sextas-feiras, das 08:00 às 17:00. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Alimentação na empresa -. Segura de Vida -. Parceria com a Faculdade Anhanguera -. Vale combustível ou Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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