Requisitos: - Graduação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Experiência comprovada de 2 a 3 anos no cargo; - Conhecimentos em direito trabalhista, administração e gestão de pessoas; - Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; - Capacidade de trabalhar em equipe e manter a confidencialidade; - Conhecimento em gestão de benefícios e compensação; - Manejo de ferramentas de RH Responsabilidades: - Apoiar a gestão dos recursos humanos da empresa; - Auxiliar no processo seletivo e contratação de novos funcionários; - Acompanhar e atualizar os registros de pessoal; - Apoiar a gestão de benefícios e compensação; - Ajudar a resolver questões trabalhistas e de relações laborais; - Atuar em projetos de desenvolvimento de pessoas; - Colaborar com a equipe de treinamento; - Colaborar com a equipe de RH em projetos especiais. - Estruturar a descrição de cargos e salários; - Conduzir processos de recrutamento e seleção; - Analisar currículos e cartas de apresentação; - Mapear as necessidades de treinamento e reciclagem; - Divulgar a missão, a visão e os valores da empresa; - Esclarecer dúvidas sobre normas, regras e direitos trabalhistas; - Auxiliar gerentes na condução de avaliações de desempenho; - Cooperar em programas de gestão da qualidade; - Elaborar e conduzir pesquisas de satisfação; - Coordenar confraternizações e eventos corporativos; Se você se identificou com os requisitos e responsabilidades acima, está convidado a enviar seu currículo atualizado para nossa equipe de RH. O GRUPO CLARA RESORTS oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Aguardo sua resposta. Equipe de Recursos Humanos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)