Exercer a liderança técnica da equipe, orientando e desenvolvendo os demais níveis. Responder pelo processo de recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas. Elaborar, planejar e implantar programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional. Analisar relatório gerenciais e tomar decisões de melhorias a partir dos mesmos. Conduzir programas de integração de novos colaboradores. Conduzir treinamentos generalistas com as equipes. Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas. Especialização em Andamento. Experiência generalista da área de RH/DP Benefícios: -. plano odontológico -. previdência privada -. seguro de vida -. vale refeição -. Participação nos lucros -. vale transporte -. plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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