Requisitos: Ensino Superior em Tecnólogo em RH, Contabilidade, Administração ou área correlata; Possuir conhecimento sobre legislação trabalhista; Excel nível intermediário; Possuir vivência nas rotinas de departamento pessoal; Residir em São José dos Pinhais ou ter fácil acesso à região. Atribuições: Realiza a gestão do ponto, controlando atestados, faltas e horas extras; realiza lançamentos e conferência na folha de pagamento, validando junto a contabilidade; faz a apuração dos encargos trabalhistas; realiza o controle de férias; executa o processo de admissão e rescisão de colaboradores; faz a integração de novos colaboradores e treinamentos sobre práticas e normas internas; acompanha o período de experiência dos novos colaboradores; faz o controle mensal de benefícios e pedidos junto aos fornecedores; faz prospecção de novos benefícios e estua a implementação; realiza o fechamento mensal dos convênios da empresa, realizando a conferência das faturas para programação junto ao financeiro; controla os exames ocupacionais, uniforme e EPI's; faz o controle dos documentos de SST; realiza atualizações de cadastro; sugere melhorias para os procedimentos e normas internas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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