• Atendimento aos funcionários para acompanhar suas necessidades em relação à correta realização do trabalho; • Calcular valores pertinentes a remuneração do empregado; • Fazer controle da jornada de trabalho e lançamentos no sistema; • Realizar as rotinas administrativas da área de recursos humanos (departamento pessoal); • Efetuar cadastros, alimentar planilhas de controles internos e lançamento de informações; • Geração de relatórios, desenvolver indicadores; • Atuar no recrutamento e seleção com vagas da planta e atividades de D.H.O. Faça parte de uma indústria multinacional que transforma potencial em resultados. O que você precisa ter ou saber: • Ensino superior completo em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. • Experiência/conhecimento em rotinas de recursos humanos (departamento pessoal, recrutamento e seleção... etc); • Conhecimento no pacote office. O que consideramos como diferencial: • Vivência em indústria • Conhecimento no sistema Sênior

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)