Oportunidade de carreira em uma das maiores empresas de laticínios do Brasil!
Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Analista de RH.
Se você tem paixão por gestão de pessoas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores, esta é a oportunidade perfeita para você.
Como Analista de RH, você será responsável por apoiar as atividades de Desenvolvimento Humano (DHO) e Recrutamento e Seleção (R&S).
Suas principais responsabilidades incluirão o suporte na elaboração e implementação de políticas de gestão de pessoas, desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento para liderança, além de auxiliar na identificação e seleção de talentos para preencher as vagas da empresa.
Experiência em DHO e R&S é imprescindível.
Você deve ter um profundo conhecimento das práticas de gestão de pessoas, com habilidades para desenvolver e implementar programas de treinamento, bem como para analisar e melhorar processos de recrutamento e seleção.
Além disso, é essencial que você tenha uma visão estratégica para contribuir com a cultura organizacional e o desenvolvimento de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Se você é uma pessoa comunicativa, com habilidades analíticas e uma forte ética de trabalho, esta vaga é para você.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de um ambiente que valoriza o crescimento profissional e o bem-estar dos colaboradores.
Venha fazer parte dessa jornada de sucesso!
Linhas de Atuação:
* Suporte Operacional aos processos de capacitação e desenvolvimento da liderança, conforme demanda interna, conhecimento e apoio ao Plano de Formação com os treinamentos Legais e Obrigatórios a todos os colaboradores.
* Atuar no atendimento e ações quanto à Clima Organizacional, apoiando a liderança no desenvolvimento da equipe.
* Integrar os novos colaboradores, onbording.
* Atuar como apoio na Comunicação Interna, revisão de materiais e desenvolvimento de ações internas.
* Atuar na área de Recrutamento e Seleção, otimizando o processo, alinhando perfis às vagas disponíveis. Gerar indicadores e controles internos. Garantir RI transparente e ágil.
Benefícios:
-. PLR
-. Cartão Alimentação
-. Plano de Saúde
-. Plano Odontológico
-. Transporte Fretado
-. Restaurante Industrial
-. Lojinha de Produtos
-. Seguro de Vida
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior
Habilidades
Análise de Perfil Comportamental.
Atitude positiva, sentimento de dono do negócio, pró ativo, dinâmico e inconformista.
Elaboração de indicadores.
Experiência com Clima Organizacional, gestão de mudança e desenvolvimento de cultura interna.
Habilidades de Comunicação, capacidade de influenciar e engajar em todos os níveis hierárquicos.
Legislação Trabalhista
Pacote Office Avançado.
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