Experiência em fechamento de folha de pagamento, cálculos de impostos, rescisão, controle de ponto de colaboradores, processos de recrutamento e seleção, integração, treinamentos de colaboradores e demais rotinas. Superior cursando ou completo em administração ou gestão de RH. Disponibilidade para viagens curtas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)