Requisitos: * Curso superior em Psicologia, Administração, Gestão de Rh ou afins; * Experiência em recrutamento e seleção; * Conhecimento do pacote office; * Desejável experiência em plataformas de recrutamento (Infojobs/Pandapé, Indeed, Linkedin); * Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar prioridades múltiplas. Responsabilidades: *Realizar recrutamento e seleção para vagas estratégicas de média e alta complexidade a nível Brasil; *Realizar Hunting e utilizar plataformas ATS; * Auxiliar no planejamento de ações de endomarketing; *Realizar controle e gestão das cotas de aprendizes e PCD's; * Aplicação de pesquisas de clima organizacional e criação de indicadores; * Apoiar o desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH * Ajudar a coordenar treinamentos e eventos de equipe. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Auxílio combustível -. Auxílio Educação -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção