Dados da vaga Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Área profissional : Recursos Humanos Carga horária: 200 Responsabilidades e atribuições Foco em R&S, treinamentos como integração, comunicação e eventos. Organizar entrevistas; Coordenar a contratação e integrar novos funcionários à empresa. Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Graduação - ABI - PSICOLOGIA - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Foco em R&S de diferentes cargos, operacionais e lideranças; Excel intermediário; Maturidade profissional, boa comunicação verbal, resiliência, saber trabalhar com metas; Formação em Psicologia (testes psicológico) DISC. Desejável: Pós em gestão de pessoas Benefícios Fretado + VA R$31,82 (dia)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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