VAGA PARA A CIDADE DE JOINVILLE Grupo Foortune em parceria com a I3C Soluções. Somos uma integradora de soluções em tecnologia, aplicadas para solucionar desafios na indústria brasileira. Entregamos soluções específicas, compreendidas e identificadas individualmente, em um serviço que busca agregar valor ao negócio dos nossos clientes. Nossos Produtos: - Segurança Eletrônica -Conectividade -Indústria 4.0 Nossos Valores: -Comprometimento com o resultado; -Entrega com Excelência; -Inovação; -Integridade; -Empatia. Se você é uma pessoa: - Detalhista: Que tem atenção meticulosa aos detalhes, garantindo precisão nas atividades e processos. - Organizado(a): Mantém um planejamento claro e segue rotinas estabelecidas, priorizando a eficiência. - Resiliente: É capaz de se adaptar a mudanças de forma gradual, mantendo o foco e a consistência. - Disciplina em Rotinas: Segue padrões e rotinas de trabalho de forma consistente, trazendo estabilidade ao ambiente. - Comunicação empática: Tem uma comunicação objetiva, gentil e amigável, focado em transmitir informações de maneira compreensível e respeitosa. Estamos contratando um profissional que irá atuar como Analista de Recursos Humanos. Principais Responsabilidades e Habilidades Necessárias: 1. Recrutamento e Seleção Mapeamento de Perfis, Divulgação de vagas,Triagem de Candidatos,Condução de Entrevistas, Onboarding; 2. Treinamento e Desenvolvimento Levantamento de Necessidades, Organização de Treinamentos, Plano de Carreira, Avaliação de Desempenho, Programas de Mentoria; 3. Administração de Pessoal Gestão de Folha de Pagamento, Controle de ponto, Gestão de Benefícios, Acompanhamento de admissões e Demissões, Conformidade com a Legislação Trabalhista; 4. Gestão de Clima Organizacional Pesquisas de Clima, Ações de Engajamento, Gestão de Conflitos, Cultura Organizacional; 5. Comunicação Interna Planejamento de Comunicação, Produção de Materiais, Integração Multidepartamental; 6. Gestão de Indicadores de RH Métricas de Performance, Elaboração de Relatórios, Monitoramento de KPIs de Treinamento; 7. Compliance e Auditorias Políticas de RH, Preparação para Auditorias, Gestão de Riscos, 8. Suporte Estratégico à Liderança Consultoria Interna, Planejamento Estratégico, Programas de Retenção; Requisitos Técnicos e habilidades necessários: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização em áreas como Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou Afins. Conhecimentos de informática nos ambientes Microsoft Windows e Office; E-mails, Internet e drive; OBS: Facilidade para aprendizado de novos softwares e sistemas será um diferencial. Tipo de contrato: CLT Salário fixo variando entre R$3.500,00 a R$5.500,00 Jornada de Trabalho: Horário comercial Benefícios: -Cartão Swile; -Convênio saúde – com coparticipação; -Assistência odontológica; -Convênio farmácia; -Day off; -Notebook e celular; -Treinamentos e desenvolvimento. Se você tem as qualificações acima mencionadas, gosta de desafios e de se desenvolver, então venha fazer parte do nosso time. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção