Como Analista de RH, você será uma peça-chave na construção de um ambiente de trabalho acolhedor e estratégico, alinhando as práticas de gestão de pessoas às necessidades da empresa. Este é o momento de cuidar das pessoas e contribuir para o crescimento organizacional! Principais Desafios: - Recrutamento e Seleção: Identificar os melhores talentos para integrar a equipe. - Estruturar e acompanhar o plano de cargos e salários da empresa. - Gestão de Benefícios e Premiações - Desenvolver ações que promovam o bem-estar e engajamento dos colaboradores. - Apoio em Departamento Pessoal: Controle de ponto, gestão de férias e suporte à folha de pagamento. - Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor melhorias significativas. - Comunicação Interna: Implementar estratégias de endomarketing. Benefícios: -. Gympass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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