Se você deseja atuar com grandes marcas, é criativo; proativo; flexível; e tem boa comunicação, essa vaga é perfeita para você! Atividades que irá desenvolver Realizar levantamento de perfil junto aos gestores visando entender a necessidade do negócio a fim de fazer uma melhor triagem e seleção de candidatos. Identificar e selecionar fontes de recrutamento, pesquisando currículos de candidatos com o perfil desejado pelas áreas solicitantes. Realizar a divulgação interna e externa de vagas em aberto, por meio de sistemas específicos, de acordo com as fontes de recrutamento. Realizar a triagem de candidatos através de entrevistas visando maior assertividade no processo seletivo. Conduzir o processo de recrutamento interno para promoções ou transferências, através de entrevistas e aplicação de testes específicos. Apoiar no encaminhamento dos candidatos aprovados para os exames de admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias. Apoiar na validação de documentação de admissão dos novos colaboradores. Colaborar com as integrações de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes Apoiar na implementação de plataformas visando a melhora nos subsistemas de RH. Conduzir a área de Comunicação interna com foco nos comunicados para os colaboradores Benefícios: -. Parcerias, totalpass -. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-transporte, Refeitorio, fretato

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção