Controle de Férias: Organiza e monitora os períodos de férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto pagamento das verbas relacionadas. Controle de Vale-Transporte (VT): Gerencia a concessão e controle do benefício de vale-transporte, realizando o cálculo correto conforme a frequência e necessidade dos colaboradores. Análise de Admissões e Demissões: Monitora e gera relatórios sobre os processos de admissão e demissão, garantindo que todos os documentos e procedimentos legais sejam cumpridos. Gestão de Folha de Pagamento: Realiza o cálculo e controle da folha de pagamento, incluindo descontos, benefícios e encargos sociais, garantindo a conformidade com as obrigações fiscais e trabalhistas. Integração de Dados: Facilita a comunicação entre diferentes áreas da empresa, como financeiro e RH, para garantir a precisão das informações relacionadas aos colaboradores e suas rotinas de trabalho. Controle de Benefícios: Administra os benefícios oferecidos aos colaboradores, como assistência médica, alimentação, e outros, mantendo o controle e a atualização conforme as necessidades.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal