• Atendimento ao colaborador nas dúvidas referentes a férias, convenção coletiva e demais informações da área de departamento pessoal. • Recebimento da documentação de admissão, demissão e atestados médicos • Cálculo de férias • Rotina de folha de pagamento, benefícios e encargos • Conhecimentos de todos os processos de administração de pessoal (admissão, rescisão, férias, dissídios, afastamentos e outros).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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