Recrutamento e Seleção Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, até o processo de onboarding institucional Experiência nas rotinas de departamento pessoal Desenvolver Plano de Treinamento e desenvolvimento, alinhados ao plano estratégico da empresa. Desenvolver, implementar, executar e acompanhar programas de treinamento técnicos e comportamentais. Participar ativamente no desenvolvimento de planos corporativos e individuais e na comunicação interna na cia. Desenvolver comunicação interna, junto com a área de Endomarketing, apoiando o planejamento do calendário anual das datas comemorativas/eventos. Conhecimento da Politica de Cargos e Salários. Envolver e engajar colaboradores e lideres. Elaborar análises e relatórios gerenciais. Desenvolver soluções de treinamento alinhados om as metas da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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