O quê?
Onde?

Analista De RH Junior Setor Transporte

Curitiba - PR
R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
Presencial
11 fev

**Vagas Abertas: Analista de RH Pleno** Estamos em busca de um profissional experiente e comprometido para o cargo de Analista de RH Junior em uma grande transportadora localizada em Curitiba/PR. Se você tem uma formação em Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas e busca um desafio que combine sua expertise com o desenvolvimento de um ambiente de trabalho positivo e produtivo, esta é a oportunidade ideal para você. Como Analista de RH Junior, você será responsável por gAnalista de RH especializado em fechamento de ponto e controle de jornada, responsável por monitorar e validar as informações de registro de ponto dos colaboradores internos e jornada dos motoristas, garantindo que as horas trabalhadas estejam de acordo com as políticas da empresa e a legislação vigente. Atuar no fechamento de ponto, conferindo a precisão dos dados, e na gestão de horas extras, faltas, ausências e outras variáveis relacionadas à jornada de trabalho. Realizar a análise e o controle de banco de horas e prepara relatórios para suportar o processo de pagamento de salários. Experiência comprovada nas atividades acima é essencial. Buscamos alguém que tenha habilidades analíticas aguçadas e uma forte ética de trabalho. Conhecimento em legislação trabalhista e jornada de motorista é fundamental. Se você está buscando um ambiente de trabalho que valorize o desenvolvimento profissional, esta vaga é para você. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a vaga. Whatsapp (14) 99103-2020 Aguardamos ansiosamente por candidatos que compartilhem nossa visão e estejam prontos para fazer a diferença. Benefícios: -. VR 26,00/dia -. Plano Saúde -. estacionamento na empresa -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilidades
Conhecimento em sistemas de gestão de RH e ferramentas de recrutamento
Experiência em em fechamento de ponto e controle de jornada, responsável por monitorar e validar as informações de registro de ponto dos colaboradores internos e jornada dos motoristas, garantindo que as horas trabalhadas estejam de acordo com as política
Experiência no setor de transportes
Graduação ou cursos adicionais em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas
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