O profissional será responsável pelo atendimento remoto e presencial de colaboradores. Sendo responsável pela orientação de temas como: Folha de pagamento; Rescisões; Gestão de benefícios; Pagamento e administração de encargos; Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto; Necessário para a vaga: Ensino superior completo em RH ou áreas relacionadas; Experiência prévia na área; Conhecimentos em softwares como Excel; Perfil organizado e comunicativo; Habilidade de lidar com diferentes pessoas de forma cordial. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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