Buscamos um Analista de Recursos Humanos Sênior apaixonado por pessoas e desenvolvimento, para atuar como protagonista em nossos programas de educação corporativa, gestão de carreira e recrutamento e seleção.
Se você é um profissional hands-on, com expertise em indicadores de RH e busca um ambiente dinâmico para agregar valor e crescer, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades:
Educação Corporativa: Programas de treinamento e desenvolvimento inovadores, que impulsionam o crescimento e aprimoram as habilidades dos nossos colaboradores. Acompanhar as tendências e melhores práticas em educação corporativa para garantir a excelência dos programas.
Gestão de Carreira: Planos de desenvolvimento de carreira, considerando as avaliações de desempenho e potencial. Auxílio aos colaboradores em suas jornadas profissionais, incentivando a retenção de talentos e a mobilidade interna.
Avaliação de Desempenho: Processo de avaliação de desempenho dos colaboradores, incluindo acompanhamento e análise dos resultados. Ferramentas e métodos para avaliação de desempenho e potencial.
Recrutamento e Seleção: Gestão do ATS de R&S, análise de indicadores e identificação de oportunidades de melhorias.
Fortalecer a Marca Empregadora: Engajamento dos colaboradores em iniciativas de employer branding. Programas de entrada (estágio e trainee), garantindo a integração e o desenvolvimento de novos talentos.
Clima Organizacional: Pesquisas de clima organizacional, análise dos resultados e planos de ação para implementar melhorias contínuas do ambiente de trabalho.
Requisitos:
Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável).
Experiência comprovada na área.
Pacote Office (Excel será testado).
Desejável conhecimento em ferramentas ágeis (Design think, Scrum e outros).
Local: Barra da Tijuca
Benefícios:
-. Seguro de Vida!
-. Dia mais que feliz – day off no aniversário!
-. Credencial de estacionamento sem custo!
-. Auxílio creche!
-. Licença Paternidade!
-. Bebê a bordo – Licença maternidade estendida de 6 meses!
-. Universidade Corporativa Ancar Ivanhoe, carinhosamente chamada de UAI!
-. Programas de diversidade e voluntariado!
-. Plano de saúde e Odontológico!
-. VT - o valor necessário para a sua vinda ao trabalho!
-. VR & VA - para todo mundo se alimentar bem!
-. Descontos com instituições parceiras (PUC, Conquer, Descomplica, IBMEC e outros)
-. GymPass - sua saúde em primeiro lugar, movimente-se!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Inglês (Intermediário)
Habilidades
Capacidade de organização, planejamento e tomada de decisão, hands-on, criatividade, análise de dados
Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação.
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