Responsabilidades principais: Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e equipes, alinhando as demandas aos objetivos estratégicos da organização. Desenvolver, coordenar e aplicar programas de treinamento, tanto presenciais quanto online, assegurando a eficácia das metodologias e materiais utilizados. Criar e adaptar conteúdos didáticos (manuais, apresentações, cursos e-learning) que promovam o aprendizado efetivo e o engajamento dos colaboradores. Monitorar o impacto dos treinamentos por meio da avaliação de desempenho e feedbacks, propondo melhorias contínuas nos programas oferecidos. Conduzir processos de integração para novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente à cultura e aos valores da empresa. Gerir a logística dos treinamentos (agendamentos, materiais, plataformas, fornecedores) e manter registros atualizados de todas as atividades realizadas. Apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional, como programas de liderança e trilhas de carreira, proporcionando soluções que aumentem o desempenho das equipes. Atuar em conjunto com outras áreas de RH para promover uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo. Habilidades e competências: Forte habilidade de comunicação interpessoal e apresentação. Capacidade de análise para mensurar resultados de treinamento e sugerir melhorias. Organização e gestão de tempo para lidar com múltiplos projetos simultaneamente. Conhecimento em metodologias modernas de ensino, como aprendizado experiencial e uso de tecnologias digitais, IA etc. Habilidade para engajar diferentes perfis de público, adaptando estratégias de acordo com as necessidades. Requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de RH, com ênfase em Treinamento e Desenvolvimento. Familiaridade com ferramentas de e-learning e plataformas de gestão de aprendizado (LMS). Desejável conhecimento em metodologias de design instrucional e gestão de projetos. Local de Trabalho: Pinheiros (estamos em mudança para Alto de Pinheiros - ao lado do Pq Vila Lobos) Horário: De seg a sex das 8h30 as 18h - 100% Presencial Contrato: CLT Benefícios: -. Bonificação em produtos -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Desconto em produtos -. Convênio Farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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