Apoiará em todas as rotinas trabalhistas: conferência de cartão ponto, lançamentos de proventos e descontos, cálculos de férias e rescisão de contrato, geração das guias dos Encargos Sociais e atividades da Medicina e Segurança do Trabalho.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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