ANALISTA DE R&S PLENO - MODELO HÍBRIDO Principais Responsabilidades/Atividades: Receber as aberturas de vagas administrativas e técnicas, confrontando com as regras e políticas estabelecidas pela empresa, alinhando perfil com o solicitante e demais informações da vaga de acordo com a política de Recursos Humanos da companhia. Publicar e triar currículos, analisando os perfis candidatados e buscar candidatos no mercado através de sites de pesquisa; Organizar e aplicar testes, bem como realizar entrevistas, a fim de identificar as aptidões e capacidade profissional dos candidatos; Encaminhar os perfis aderentes ao solicitante com o parecer de seleção, de modo a facilitar a entrevista com o gestor e a escolha do candidato mais aderente; Encaminhar ao departamento pessoal o candidato aprovado para seguir com os trâmites de contratação; Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua. Requisitos: Experiência mínima de 04 anos Desejável curso superior Experiência em vagas operacionais, grande volume e administrativo Oferta e Benefícios: Tipo de Contrato: Temporário com chances de efetivação Benefícios: VR Local de Trabalho: Aracajú/SE Horário e Escala: Segunda à Sexta. Salário compatível com mercado de trabalho

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)