Promover uma cultura organizacional inclusiva e diversificada, desenvolvendo e implementando estratégias de comunicação interna que apoiem e fortaleçam as iniciativas e valores da empresa. Isso inclui criar um ambiente onde todos os funcionários se sintam valorizados, respeitados e capacitados, independentemente de suas origens, identidades ou características pessoais. Promover a equidade, a aceitação e a colaboração entre os membros da equipe, contribuindo para um ambiente de trabalho mais justo, produtivo e acolhedor para todos. • Apoiar no planejamento e execução das campanhas de comunicação interna alinhadas aos valores, cultura e objetivos estratégicos da empresa; • Acompanhar e executar o calendário de comunicação interna com foco em ações de Clima e Diversidade e Inclusão, além de dar suporte às ações das demais áreas; • Promover a cultura organizacional por meio de ações que engajem os colaboradores e reforcem os valores da empresa; • Gerenciar canais de comunicação interna, incluindo intranet, tv corporativa, murais, boletins informativos, garantindo informações acessíveis e relevantes; • Apoiar na criação e desenvolvimento dos enxovais de comunicação, incluindo materiais digitais, impressos e audiovisuais; • Integrar os pilares de Diversidade e Inclusão à comunicação organizacional, garantindo que as mensagens reflitam os valores da empresa; • Desenvolver narrativas que conectem os temas de cultura, diversidade e comunicação interna, criando um ambiente inclusivo e alinhado; • Organizar eventos internos que destaquem tanto a diversidade quanto a cultura organizacional, como celebrações de datas importantes, palestras ou campanhas temáticas; • Apoiar na condução do Comitê de Diversidade, criação e fortalecimento de grupos de afinidade, promovendo reuniões e acompanhando a implementação de ações estratégicas; • Acompanhar indicadores de Comunicação e Diversidade, analisando resultados e criando planos de ação estratégicos para aumentar o engajamento dos colaboradores e reforçar uma cultura inclusiva; • Manter-se atualizado sobre os temas relacionados à área, buscando aprimoramento contínuo. Requisitos: - Superior completo em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas correlatas. - Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e influenciar partes interessadas em todos os níveis da organização. - Excelente habilidade para produção de textos (gostar de escrever e revisar). - Vivência em iniciativas de Diversidade e Inclusão, Campanhas e Projetos de Cultura, Marca Empregadora e Comunicação Interna. - Conhecimento intermediário em Illustrator, Photoshop, Premier, Canva, Sharepoint e Pacote Office. - Forte capacidade de planejamento e organização. - Boa atenção concentrada, flexibilidade, escuta ativa, bom relacionamento interpessoal Benefícios: -. Vale Transporte ou estacionamento -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comunicação, TV, Cinema - Comunicação Interna

Denunciar Vaga