Principais Responsabilidades/Atividades : • Interlocução entre os prestadores de serviços de folha de pagamento e empresa, garantindo o cumprimento dos SLA´s estabelecidos e rotinas relacionadas à administração de pessoal, incluindo processos de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, provisões etc.; • Garantir que todas as rotinas e obrigações trabalhistas e previdenciárias sejam cumpridas • Identificar problemas e apresentar soluções ao cliente; • Capacidade de trabalhar com prazos; • Prestar suporte a dúvidas relacionadas à folha de pagamento ao cliente; • Elaboração e preenchimento de planilhas de controles; • Efetuar as análises de relatórios e informações pertinentemente a folha de pagamento; • Consolidação de dados e apresentação de relatórios gerenciais Conhecimentos: • Pacote Office • Sistemas informatizados de folha de pagamento • Programas e/ou softwares de Órgãos Federais; • Conhecimentos sólidos sobre legislação trabalhista e previdenciária • Conhecimentos sólidos sobre metodologia de cálculos trabalhistas e apuração e recolhimentos dos impostos • Inglês Fluente (mandatório) Experiência Desejável • 4 a 5 anos em Departamento Pessoal/Folha de Pagamento. Formação Acadêmica • Ensino superior completo • Área de formação: Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia. Tipo de Contrato: CLT Temporário (12 meses) Modelo de Trabalho: Modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 dias Home Office) Benefícios: Beneflex: 100% Vale Refeição; ou 100% Vale Alimentação; ou 50% Vale Refeição e 50% Vale Alimentação. Vale-transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Gympass; Auxílio Home Office; Convênio com Universidades e Escolas de Idiomas; Convênio Farmácia; Previdência Privada; Seguro de Vida. Local de Trabalho: Itaim Bibi

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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