O QUE BUSCAMOS: ANALISTA SÊNIOR DE PESSOAS E PROCESSOS | GENERALISTA Estamos em busca de um Analista Sênior de Pessoas e Processos para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, além de prestar suporte aos colaboradores da empresa. Principais responsabilidades: Processamento da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (e-Social, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS); Admissão e rescisão de funcionários, incluindo cálculos rescisórios e homologações; Controle e acompanhamento de férias, afastamentos e benefícios; Gestão do ponto eletrônico e controle de jornada de trabalho; Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área; Apoio na interpretação e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária; Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e direitos trabalhistas; Manutenção e organização dos arquivos e documentos do setor; Suporte em auditorias internas e externas. Requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Sólida experiência na área de Administração de Pessoal; Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com sistemas de folha de pagamento (exemplo: TOTVS, ADP, Senior, Domínio etc.); Conhecimento em e-Social e obrigações acessórias; Pacote Office intermediário (Excel, Word e Outlook); Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Diferenciais: Experiência com implantação de novos processos e otimização de rotinas no setor; Conhecimento em benefícios corporativos e políticas de remuneração; Controle e tratamento de ponto; Pós-graduação ou certificações na área de Recursos Humanos e/ou Administração de Pessoal. Benefícios: Remuneração competitiva. Pacote de benefícios Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa. Local de Trabalho: Alphaville - Barueri/SP. Regime de Trabalho: Presencial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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