CADASTRO OBRIGATÓRIO DE CURRÍCULO NO LINK Responsabilidades e atribuições Orientar o desenvolvimento e validação dos treinamentos, seguindo procedimentos e garantindo a qualidade; Planejar, promover e gerenciar programas de treinamentos e cursos, conforme demanda; Providenciar materiais para treinamentos presenciais e online; Realizar a gestão dos resultados através de indicadores; Realizar a gestão do orçamento de treinamento e desenvolvimento; Realizar a gestão e manutenção da plataforma LMS - UniSabium. Requisitos: Formação completa em Administração, Pedagogia ou áreas correlatas; Experiência com desenvolvimento de treinamento; Experiência com plataformas de e-learning e ferramentas de gestão de aprendizado; Experiência com indicadores de treinamento. Competências importantes para o cargo: Boa comunicação verbal e escrita; Gestão de pessoas; Trabalho em equipe; Bom relacionamento interpessoal; Comprometimento; Proatividade; Visão estratégica; Foco em resultados. Informações adicionais Cartão Ticket (Vale alimentação ou refeição); Plano de saúde Unimed nacional (Mensalidade 100% paga pela empresa); Convênio DentalUni (Coparticipativo); Seguro de vida coletivo; Convênios financeiros; Cartão multibenefícios; Parceria com instituição de ensino superior; Jornada de trabalho de 40h semanais com horário flexível; Horário núcleo reduzido às sextas-feiras;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento