Tudo o que fazemos é por acreditar que existe um grande potencial de crescimento não explorado nas empresas e que o crescimento é um instrumento de libertação de pessoas. Somos a maior aceleradora de vendas do Brasil; ajudamos outras empresas a terem previsibilidade e crescimento em vendas combinando tecnologia, metodologia e capacitação em um modelo SaaS (software como serviço). Nossa cultura: No nosso dia a dia, nos propomos a fazer diferente e de forma eficiente porque focamos em aprender e aprendemos para ensinar, com compromisso, tratamento justo e respeito. Essa forma se 'tangibiliza' em atitudes práticas e em nossos valores: AMBIÇÃO POR RESULTADO: Se empenhar muito para chegar mais longe, porque sonhar grande ou pequeno dá o mesmo trabalho. APRENDER & ENSINAR: estar sempre aberto(a) a aprender algo novo e a compartilhar aquilo que sabe, reforçando o espírito de colaboratividade. ATITUDE EMPREENDEDORA: vestir a camisa, desejar e atuar sincera e fortemente para que a empresa prospere. TER OBSESSÃO PELO CLIENTE: colocar o cliente no centro de todas as decisões e esforços, atuando em prol das suas necessidades. AGIR COM EMPATIA: acolher e valorizar as perspectivas, preocupações e desafios dos clientes e dos growthers, a fim de gerar relacionamentos mais significativos e duradouros. Seus Principais Objetivos São: Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas de negócio. Planejar e executar a grade de treinamentos técnicos, comportamentais e de onboarding. Conduzir treinamentos presenciais e online com clareza, empatia e dinamismo. Criar e acompanhar indicadores de eficácia dos treinamentos aplicados. Desenvolver conteúdos e materiais de apoio para os treinamentos. Atuar na gestão e melhoria contínua do programa de integração de novos colaboradores. Planejar e executar ações de endomarketing, promovendo a cultura organizacional e o engajamento interno. Colaborar com outras áreas em campanhas internas e comunicação de iniciativas estratégicas. Procuramos por Pessoas (Prestem MUITA atenção nas soft skills abaixo): Organizadas, disciplinadas resilientes e atenciosas; Que buscam conhecimento constante - mentalidade de desenvolvimento contínuo; Solucionadoras de problemas; Hábeis no relacionamento interpessoal; Dinâmicas, proativas e independentes; Que tenham objetivos audaciosos; Que desejem se tornar sócias da empresa. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência prévia com treinamentos corporativos (planejamento e aplicação). Vivência com ferramentas de criação de conteúdo (PowerPoint, Canva, ou similares). Excelente comunicação verbal e escrita. Organização e boa gestão do tempo. Experiência com ações de endomarketing e comunicação interna. Em troca, você terá: Salário Fixo: R$5.000,00 ate R$6.000,00 Benefício Flexível (Flash): R$800,00; Vale Transporte: Necessário para ir ao escritório; Gympass; Terapia Clínica; Assistência à Saúde Ciclic; Plano de Engajamento e reconhecimento com prêmios mensais; Day Off de aniversário; Crédito de aniversário no valor de R$ 100,00; 13º salário; Recesso de 30 dias remunerado; Programa de Partnership; Treinamentos constantes em diversos cursos para capacitação - aqui na Growth seu crescimento é prioridade; Plano de carreira. Modalidade de contratação: PJ. Local de trabalho: Estamos atuando no modelo presencial; Nosso escritório está localizado em Vila Olímpia, São Paulo - SP. Obs: Disponibilizamos todos os equipamentos (notebook, mouse, mousepad, headphone). E aí, curtiu a Growth Machine e a vaga? Tem todos os requisitos? Então, se inscreva e quem sabe você não seja nosso próximo Growther!! Pra cima!!!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento