Como Analista de Treinamento Junior (Interior de SP), você será responsável por criar, organizar e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais para colaboradores das operações. E terá um papel fundamental na disseminação da cultura organizacional, promovendo o engajamento e o aprendizado contínuo. Principais atividades: - Desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos operacionais técnicos e comportamentais para operação. - Conduzir a organização de treinamentos, desde a logística até a aplicação. - Realizar o lançamento de listas de presença e manter os registros atualizados no sistema interno. - Aplicar treinamentos presencialmente nas unidades operacionais (predominantemente regional interior de SP - Campinas e região). - Identificar as necessidades de treinamento junto aos gestores e propor soluções criativas. - Viajar para diferentes unidades para aplicar treinamentos diretamente nas operações. - Participar de reuniões e elaborar relatórios sobre os resultados das ações de treinamento. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Telemedicina -. Auxílio Psicológico -. Convênio Odontológico -. Convênio Médico -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Totalpass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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