Analista Treinamento Descrição: Buscamos um profissional proativo e inovador para atuar como Analista de Treinamento. O candidato ideal terá a responsabilidade de desenvolver e implementar programas de treinamento online, utilizando metodologias de gestão por competências. Responsabilidades: Desenvolvimento de Conteúdo: Elaborar materiais de treinamento online, utilizando diferentes formatos e ferramentas, alinhados às necessidades da organização. Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): Criar e acompanhar PDIs, baseados em avaliações de competências, visando o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Implementação de Treinamentos: Executar treinamentos online, utilizando plataformas e ferramentas adequadas, garantindo a interação e o engajamento dos participantes. Gestão por Competências: Acompanhar o desenvolvimento das competências dos colaboradores, através de indicadores e avaliações de desempenho. Análise e Melhoria: Avaliar a efetividade dos programas de treinamento, propondo melhorias e ajustes conforme necessário. Requisitos: Ensino superior completo. Pacote Office avançado. Experiência em treinamento e desenvolvimento. Habilidade em criação de conteúdo para treinamentos online. Conhecimento em gestão por competências. Competências: Comunicação: Capacidade de transmitir informações de forma clara e objetiva. Organização: Habilidade para planejar e executar atividades de forma eficiente. Proatividade: Iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções. Criatividade: Capacidade de desenvolver materiais de treinamento inovadores e engajadores. Relacionamento Interpessoal: Facilidade em trabalhar em equipe e construir relacionamentos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento