Responsável pela Triagem e Encaminhamento dos jovens, visando a qualidade e agilidade na inclusão de jovens no Programa de Aprendizagem. Realizar os processos de Triagem e Encaminhamento dos jovens, por meio de alinhamento das vagas junto a empresa parceira e realização da prospecção de candidatos para inclusão do jovem no Programa de Aprendizagem. Realizar o atendimento dos jovens para análise de perfil, conforme cronograma disponibilizado. Inserir a avaliação em sistema integrado, garantindo que o jovem fique disponível para as oportunidades. Contribuir com o cumprimento do SLA previamente definido, por meio de acompanhamento da vaga, através do sistema Microsiga e atuando no cumprimento das etapas do processo. Contribuir para o encaminhamento de jovens a empresa parceira de acordo com o perfil solicitado pela empresa parceira. Contatar o jovem para oferta da vaga, fornecer orientações sobre as etapas do processo, agendar entrevista, realizar follow-up com o parceiro e realizar os procedimentos pré-admissionais e/ou delegar a atividade de contato com o jovem para a equipe de suporte. Contribuir para a comunicação ao consultor sobre o andamento do processo por meio de cópias nos e-mails enviados a empresa parceira. Contribuir para a comunicação junto a empresa parceira sobre o andamento do processo de entrega de documentos para a inclusão no programa. NECESSÁRIO Ensino superior completo Experiência com recrutamento e seleção e processos admissionais Benefícios: -. VT -. VR -. VA -. AM -. Convênio farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção