Superior cursando em Gestão de RH ou similares. Experiência na função preferencialmente em consultorias de Rh ou contabilidade. Realizará o processo admissional completo, desde o primeiro contato com o colaborador, envio para exame admissional, solicitação e conferência de documentos, interface com a medicina ocupacional, alinhamento de data de início com os clientes, integração institucional, cadastro e emissão do contrato de trabalho.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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