Descrição das Responsabilidades: - Executar atividades de gestão de ponto; - Gestão de desempenho e avaliações da equipe junto com o líder operacional; - Fazer gestão de faltas e absenteísmo; - Atendimento a colaboradores referente a dúvidas sobre os assuntos relacionados; - Realizar atividades de recrutamento e seleção; - Aplicar integrações e treinamentos pertinentes; - Realizar gestão de benefícios das unidades pertinentes: VT, VA, plano de saúde, plano odontológico, etc; - Controle de documentos e requisitos legais. Requisitos e qualificações: -Ensino superior cursando em RH ou áreas correlatas; - Pacote Office básico/intermediário; Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Parcerias com instituições educacionais -. Cartão Multi Benefícios -. Wellhub -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)