PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: • Executar a importação de arquivos necessários para o processamento da folha de pagamento, alterações cadastrais, admissões, lançamentos diversos em sistema informatizado, visando o cumprimento dos prazos para pagamento. • Verificar as marcações de cartão de ponto eletrônico, observando faltas justificadas, injustificadas, atrasos, suspensões e outros, efetuando o respectivo lançamento para desconto, assim como efetuando a manutenção e acompanhamento do sistema de ponto eletrônico. • Representar a ACSC como preposto em audiências trabalhistas, auxiliando na preparação das documentações necessárias para área jurídica na elaboração de defesa. • Elaborar declarações e documentos para afastamentos e benefícios previdenciários, orientando quanto aos procedimentos necessários, visando o cumprimento da legislação vigente. • Apurar as informações necessárias para a execução do cálculo da rescisão contratual e homologação, visando cumprimento dos prazos para pagamento. • Executar os procedimentos para o controle de vencimento dos períodos de férias e execução do cálculo e pagamento para cumprir com os prazos legais e evitar pagamento de multas. • Efetuar atendimento aos colaboradores, verificando cada necessidade, com o objetivo de esclarecer e sanar as dúvidas. • Apoiar as Casas na apuração do ponto eletrônico, tirando dúvidas sobre regras, processos e procedimentos da área, fazendo o acompanhamento dos fechamentos de ponto semanais das Casas. • Apoiar os pontos focais em seus fechamentos. • Manter atualizado e organizado os arquivos da área para consultas necessárias. CONHECIMENTOS IMPRESCINDÍVEIS: • Experiência em rescisão; • Ensino Médio Completo ou cursando Tecnólogo em Gestão de Pessoas ou Curso Técnico em Administração de Empresas; • Pacote office. Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Auxílio farmácia -. Auxílio creche -. Gympass -. Híbrido

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal