Requisitos: • Experiência mínima de 6 meses comprovada em atração e seleção de pessoas (desejável na área da saúde). • Conhecimento em plataformas ATS de recrutamento. Principais atribuições: • Organizar, controlar e executar todas as etapas de atração, recrutamento e seleção de pessoas (recrutamento e seleção de ponta a ponta); • Atuar como facilitador e orientador dos auxiliares e escriturários que compõem a equipe de Seleção de Pessoas; • Realizar articulação e alinhamento com os analistas de seleção, gestores das vagas e equipes dos demais eixos da área de Gestão de Pessoas; • Realizar o alinhamento de fluxos, processos e decisões junto aos analistas de seleção e/ou líderes da área de gestão de pessoas; • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção