Irá atuar como assistente de recursos humanos, direcionado a área de remuneração, apoiando nas análises de cargos e salários, estudos e apresentações relativos à remuneração, benefícios, acordos sindicais, entre outros pertinentes. Criação de setores e posições em sistema e organograma. É necessário ter habilidade para tratamento de dados, principalmente em SQL - Excel avançado. Não é obrigatório experiência, desde que tenha conhecimento técnico (cursos) em Remuneração e Cargos Salários. Ter experiência será considerado diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais