O quê?
Onde?

Assistente De Contratação

Curitiba - PR
Salário a combinar
Presencial
Ontem

O Assistente de Contratação de Fretes tem como principal responsabilidade dar suporte na gestão de processos relacionados à contratação de parceiros e motoristas, garantindo que os fretes sejam realizados de maneira eficiente, dentro dos prazos estipulados e conforme as necessidades da empresa. • Auxiliar na contratação de parceiros e motoristas autônomos, conforme as necessidades de frete da empresa; • Realizar cotações de frete, buscando as melhores opções em termos de custo, prazo e qualidade; • Negociar valores e condições com parceiros, prestadores de serviços e motoristas autônomos; • Acompanhar o andamento das entregas e garantir que os prazos sejam cumpridos; • Emitir e controlar os documentos relacionados ao frete, como contratos, ordens de serviço, boletos e notas fiscais; • Organizar a logística de transporte, verificando disponibilidade de veículos e programação de entregas; • Manter contato constante com motoristas e transportadoras para resolver eventuais problemas relacionados ao transporte; • Controlar o pagamento de fretes e realizar o lançamento de custos em sistema interno da empresa; • Acompanhar a performance de transportadoras e motoristas, avaliando pontualidade, segurança e qualidade do serviço; • Ajudar a elaborar relatórios sobre a execução dos serviços de frete, analisando indicadores de desempenho (KPIs) como custo, tempo e qualidade de entrega; • Auxiliar no processo de contratação de novos fornecedores de frete, realizando cadastros e mantendo atualizadas as informações dos prestadores de serviço. Se você se encaixa no perfil descrito, envie seu currículo para juliana.nascimento@otimizalog.com. Estamos ansiosos para conhecer você e avaliar seu potencial para fazer parte de nossa equipe. Boa sorte!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Comercial, Vendas - Atendimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)
Habilidades
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos estabelecidos
• Flexibilidade para lidar com situações imprevistas e ajustes de última hora
• Proatividade e iniciativa para resolver problemas de forma rápida e eficiente
• Trabalho em equipe e colaboração
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