ATIVIDADES: Conduzir os processos de admissão, demissão, atendimento ao cliente interno (colaboradores), gestão dos benefícios, férias, atestados, dentre outras atividades pertinentes ao setor. Prestar consultoria às lideranças no que diz respeito a: advertências, atestados, gestão de pessoas, tratativas internas, desligamentos, etc. Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos e prezando pelas normas da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). NECESSÁRIO Conhecimento prévio no sistema TOTVS (RM - Labore) Ensino médio completo. Desejável ensino superior em áreas correlatas. Experiência prévia na área será um diferencial. Benefícios: -. Plano Odontológico -. Convênios Exclusivos -. Plano de Saúde -. Vale-alimentação -. Higienização do Uniforme -. Refeição no Local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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