Admissões, rescisões, controle de férias, controle de benefícios, controle de relógio ponto, obrigações acessórias, E-Social, entre outras funções pertinentes ao setor. Requisitos: Conhecimento em Cálculos Trabalhistas; Conhecimento em E-social; Conhecimento em Controle de Ponto; Experiência com Questor. Desejável: Pró-ativo (a), senso de , comprometimento, trabalho em equipe. Ensino superior em RH Administração ou contábeis.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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