Responsabilidades: Realizar o lançamento e controle de ponto eletrônico; Processar folha de pagamento e encargos sociais; Efetuar admissões, demissões e alterações cadastrais de funcionários; Controlar as férias, licenças e ausências dos colaboradores; Atender às demandas das empresas sobre questões relacionadas a pagamento, benefícios e documentos; Apoiar na gestão de documentos e arquivos do departamento pessoal; Auxiliar em rotinas de eSocial e demais obrigações acessórias; Atendimento aos clientes para orientações e esclarecimentos de dúvidas; Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas); Experiência prévia em Departamento Pessoal; Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico; Familiaridade com sistemas de gestão de RH e Excel; Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal. Benefícios: Vale transporte; Vale refeição ou alimentação; Plano de saúde (opcional);

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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