Atividades: Administrar processo de Gestão do Ponto - Controle da jornada de trabalho dos colaboradores, incluindo lançamento, controle e conferencia dos registros; Emissão, conferencia e envio dos relatórios de Desvios de Ponto para os gestores; Requisitos: Vivência com a gestão de ponto no sistema Senior. Já ter atuado no controle de hierarquias na gestão de ponto. Residir com fácil acesso à nova Santa Rita RS. "Valorizamos a igualdade de oportunidades e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs) e de diversos perfis culturais, sociais e de gênero." Benefícios: -. Vale-alimentação -. Refeitório no local -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. totalpass -. Zenklub -. Vale-transporte -. transporte fretado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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