O Assistente de Departamento Pessoal é responsável e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa, proporcionando suporte em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e rotinas de admissão e demissão. Principais Responsabilidades: Processar admissões e demissões, incluindo documentação e rescisões contratuais. Gerenciar o cadastro de funcionários, garantindo que as informações estejam sempre atualizadas. Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros. Acompanhar a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade das práticas da empresa. Responder a dúvidas e solicitações dos colaboradores sobre questões relacionadas a DP. Postagens de documentos em Portais do Cliente. Apoio no fechamento de Ponto Eletrônico. Apoio no processo de arquivamento físico e digital. Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia em Departamento Pessoal ou áreas afins. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidades em Excel e pacote Office. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Competências Desejáveis: Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e iniciativa para resolver problemas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal