Para a posição de Assistente de RH Sênior, buscamos profissionais executores, criativos e ambiciosos. A contratação é CLT, com a carga horária de 40 horas semanais, de forma presencial, pois acreditamos que, juntos, somos ainda melhores. Perfil que Focamos: Experiência sólida em Recursos Humanos (RH) ou Departamento Pessoal (DP). Formação Acadêmica: Nível superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas afins. Conhecimento Técnico: Familiaridade com cálculos de DP, legislação básica de RH e DP (CLT, CCT), LGPD e gestão de benefícios. Competências Essenciais: Comunicação clara, agilidade, organização, e atenção aos detalhes. Aspectos que somam pontos: Experiência básica na área de recrutamento e seleção; Excelentes habilidades de organização, atenção aos detalhes e proatividade. Atitudes que Esperamos de Você: Gestão de Documentação: Manter atualizados e organizados documentos de colaboradores (contratos, acordos de banco de horas, regulamento interno assinado). Controle de Ponto: Realizar a conferência diária dos pontos, atualizar escalas e gerenciar o banco de horas. Atendimento aos Colaboradores: Prestar suporte com dúvidas, identificar necessidades e orientar colaboradores de forma prestativa. Gestão de Eventos Periódicos: Gerenciar exames periódicos, renovações de contratos, e atualizações de horário em trocas de semestre. Processo de Admissão: Realizar o processo de admissão e dar suporte em recrutamento e seleção, incluindo filtros de currículos e agendamentos. Campanhas de Endomarketing e Comemorações: Organizar ações de endomarketing e celebrações de marcos importantes dos colaboradores. Controle de Benefícios: Realizar a gestão de inclusões, exclusões e recargas de benefícios, como férias, vale-transporte, plano de saúde e odontológico. Cálculos Contábeis: Conferir e submeter para aprovação cálculos de proventos trabalhistas, como rescisões, férias e folha de pagamento. Incentivos para sua Evolução: Cartão CAJU (benefício flexível) 800,00 mensal (valor fixo, sem desconto nas férias); Plano de Saúde e Odontológico: Disponível após o período de experiência, sem taxa de coparticipação; GoGood: Convênio com academias e serviços de bem-estar, sem fidelidade, permitindo treinos em qualquer local parceiro; Day Off no Aniversário: Dia de folga no mês do seu aniversário e um bônus no CAJU; Lounge para Descanso: Equipado com puffs e poltrona de massagem, para relaxar nos intervalos; Sala de Jogos: Com videogame, mesa de sinuca e simulador automotivo; Open Bebidas Quentes: Disponível chá, café, chocolate e cappuccino; Máquina de Snacks Free: Bebidas e guloseimas gratuitas; Copa: Com bolachas, balas e frutas gratuitas para os colaboradores; Experiências Únicas: Acesso a cursos, eventos e oportunidades de crescimento pessoal e profissional; Plano de Cargos e Salários: Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento na empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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