O quê?
Onde?

Assistente De Departamento Pessoal

3,9
394 avaliações
São Paulo - SP
R$ 2.200,00 (Bruto mensal)
Presencial
Ontem

Estimado(a) candidato(a), Nós estamos à procura de um Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe em Prompt Empregos. Este é um cargo fundamental para o sucesso de nossas operações e nós acreditamos que você é o candidato perfeito para este desafio. As suas principais responsabilidades incluirão: - Apoiar nas atividades relacionadas à administração de pessoal, como controle de ponto, admissões, demissões e folha de pagamento; - Acompanhar processos de seleção e contratação, auxiliando na triagem de currículos e agendamento de entrevistas; - Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais relacionados aos colaboradores; - Prestar atendimento aos funcionários, fornecendo orientações e esclarecendo dúvidas relacionadas a procedimentos e benefícios; - Elaborar relatórios e planilhas para suporte às atividades do departamento; - Manter-se atualizado(a) em relação à legislação trabalhista e previdenciária para garantir a conformidade das práticas internas. Nós valorizamos as suas habilidades e experiência e acreditamos que elas serão fundamentais para o sucesso neste cargo. Se você está à procura de um desafio em um ambiente dinâmico e colaborativo, então nós gostaríamos de conhecê-lo(a) melhor. Aguarde nossas instruções para o próximo passo no processo de contratação. Atenciosamente, Equipe de Recrutamento da Prompt Empregos Benefícios: -. Cesta básica -. Refeição no local -. Vale-transporte

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilidades
Apoiar nas atividades relacionadas à administração de pessoal, como controle de ponto, admissões, demissões e folha de pagamento; - Acompanhar processos de seleção e contratação, auxiliando na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Elaborar relatórios e planilhas para suporte às atividades do departamento; - Manter-se atualizado(a) em relação à legislação trabalhista e previdenciária para garantir a conformidade das práticas internas.
Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais relacionados aos colaboradores; - Prestar atendimento aos funcionários, fornecendo orientações e esclarecendo dúvidas relacionadas a procedimentos e benefícios;
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