Auxílio no fechamento de folha de pagamento. Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Cálculo de férias. Cadastro de funcionários no sistema. Controle de arquivos e planilhas.Realizar a admissão e demissão de colaboradores, assegurando o cumprimento de todas as etapas do processo. Processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, férias e rescisões. Gerenciar a documentação dos colaboradores, mantendo arquivos organizados e atualizados. Administrar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica. Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do departamento. Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e garantir a conformidade com as normas vigentes. Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal. Requisitos: Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência prévia em departamento pessoal ou funções similares. Conhecimento das legislações trabalhistas e práticas de administração de pessoal. Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes. Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. CLT -Segunda a quinta 8:00 as 18:00 e na seta as 17hr -Vale refeição de 30 por dia. Vale cesta Básica após 30 dias de experiência. Vale transporte 6 % - Seguro de Vida em Grupo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal