O Assistente de Departamento Pessoal (DP) apoia as atividades administrativas da gestão de pessoal, com foco em benefícios, férias e rescisões, assegurando conformidade com a legislação trabalhista. Responsabilidades: Benefícios: Administrar benefícios (plano de saúde, vale-transporte, etc.). Realizar cadastros e atualizações nos sistemas de benefícios. Esclarecer dúvidas dos colaboradores. Manter relatórios atualizados sobre a utilização dos benefícios. Férias: Planejar e controlar o cronograma de férias. Emitir e controlar avisos de férias. Calcular e lançar valores correspondentes às férias. Comunicar e registrar férias corretamente. Rescisão: Coordenar processos de desligamento de colaboradores. Realizar cálculos rescisórios conforme a legislação. Preparar documentação para homologação. Cumprir prazos legais e acordos coletivos. Qualificações: Educação: Ensino Médio Completo; desejável Superior em Administração, RH ou áreas correlatas. Experiência: Experiência anterior na função.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal