Atributos Cadastros admissionais, relatórios e benefícios; Inclusões e manutenções de planos de saúde; Controle de férias, licenças, afastamentos e atestados médicos; Administração de ponto eletrônico; Apoio em processos de admissão, demissão; Requisitos Ensino Superior completo ou andamento ou Técnico (Administração ou Gestão de Recursos Humanos; Excel Intermediário; Desejável conhecimento no Sistema de Folha e Ponto Senior (Diferencial).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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