Atividades: Folha de Pagamento CLT. Efetuar marcações de ponto eletrônico e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores. Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: conferência de folha de pagamento, admissões, programação de férias, rescisão contratual, homologações, administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais. Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante. Ministrar a integração de novos colaboradores Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo e entrevistas de desligamento, entre outros a fim de subsidiar a Supervisão. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados recursos humanos. Executar ações atreladas ao calendário anual de eventos do RH corporativo Apontamentos de documentos diversos Requisitos: Formação superior, técnico em gestão de recursos humanos ou áreas afins. Experiência com Excel Avançado Experiência generalista em recursos humanos, será diferencial experiência mais sólida em folha de pagamento.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal