• Atuar em todos os processos de remuneração (fixa e variável), considerando o mapeamento de benefícios e salário de acordo com o mercado e com as diretrizes estratégicas da empresa e convenções coletivas; • Ser responsável pelo acompanhamento dos pagamentos de tributos junto com a contabilidade e o departamento financeiro, bem como realizar os acompanhamentos nas plataformas do governo. • Ser responsável pelo envio e validação de documentações aos clientes; • Analisar e corrigir o sistema de ponto eletrônico; • Homologações e atendimento aos colaboradores; Atuar e colaborar ativamente com todos os setores da empresa Vivência na rotina do departamento pessoal: admissão, folha de pagamento, férias, afastamentos, rescisão. Sesmet, eSocial e DCTF Web, ALÉM DE PLATAFORMAS PARA SUBIR DOCUMENTOS ADMISSIONAIS, DEMISSIONAIS E CARTÃO DE PONTO. Atendimento a funcionários para orientação, conferência ou tirar dúvidas. Desejável : Conhecimento no sistema da Protheus TOTVS.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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