Responsável pelo processo de seleção e admissão, garantindo a execução do processo de ponta a ponta desde a triagem de CVs até integração; Responsável por alimentar planilhas de controles rotineiros, exames, EPI´s, faltas e banco de horas; Responsável pelos processos de registros dos funcionários; Atendimento em geral; Cadastramento e gestão do controle de ponto; Responsável pela padronização das informações dos colaboradores e arquivamento em pastas físicas e digitais; Interface com gestão da mão de obra terceirizada (alimentação; segurança do trabalho e serviços gerais); Responsável pela confecção de relatórios solicitados pela gerência; Envio dos apontamentos da folha de pagamento e responsável pela validação; Gestão de funcionários terceirizados; Responsável por orçamentos voltados ao departamento pessoal;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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