Auxiliar nas atividades de administração de pessoal, como admissões, demissões, férias e controle de ponto; Auxiliar no processamento da folha de pagamento; Gerenciar e controlar benefícios dos colaboradores, como vale-alimentação, vale-transporte e assistência médica; Manter atualizados os registros dos funcionários e auxiliar na documentação para o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Prestar suporte aos colaboradores com dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e questões de departamento pessoal; Auxiliar na elaboração e envio de obrigações acessórias, como eSocial; Participar de atividades de conferência e organização de arquivos e documentos. Ensino médio completo; Desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas. Desejável experiência prévia em departamento pessoal; Será um diferencial conhecimento ou experiência com o sistema Domínio; Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária; Habilidade com ferramentas do pacote Office, especialmente Excel. Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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