Profissional irá auxiliar em toda estruturação, definição, avaliações e indicadores de educação corporativa do segmento de celulose e papel; Promover junto da equipe de educação corporativa o levantamento de necessidades de treinamento para profissionais, planejando os treinamentos em atendimento às demandas; Elaboração de orçamentos e controle de custos dos treinamentos para maior acompanhamento de investimentos da área de educação corporativa; Apoiar a implementação de programas de desenvolvimento, baseado nos treinamentos exigidos pela empresa e/ou nas demandas identificadas, selecionando a melhor forma de realização, auxiliando na contratação de instrutores e entidades especializadas, e estruturando treinamentos internos, buscando conciliar custo e qualidade; Acompanhar as atividades de treinamento, programando cursos, providenciando materiais e equipamentos necessários, para participantes; Acompanhar e analisar o grau de satisfação e eficácia dos treinamentos ministrados; Realizar controle dos indicadores de desempenho e resultados de treinamentos e cursos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral

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